Jedną z głównych cech tego bloga są wywiady, które uwielbiam prowadzić z innymi profesjonalistami na tematy związane z karierą, dobrym samopoczuciem w pracy i równowagą między pracą a życiem prywatnym. Miałam to szczęście, że przeprowadziłam wywiady z kilkoma wspaniałymi ludźmi i zawsze lubiłam uczyć się od ich zaufanych rad, motywacji i zachęty. Wśród nich było kilka naprawdę inspirujących kobiet, które wytyczają wyjątkowe ścieżki w świecie pracy i które zaoferowały przemyślaną mądrość, która z pewnością pomogła mi i mam nadzieję, że zainspirowała również Państwa jako czytelników. Tak więc dzisiaj, kiedy obchodzimy Międzynarodowy Dzień Kobiet, pomyślałam, że nadszedł czas, aby zastanowić się nad kilkoma moimi ulubionymi wskazówkami i połączyć je tutaj, aby zapewnić nam wszystkim dalszą kreatywność, wyobraźnię i determinację w pracy, a także w naszym codziennym życiu. Bez zbędnych ceregieli, oto kilka z moich ulubionych fragmentów wywiadów!

1. O WYCENIANIU SWOJEJ STRONY I ZNANIU SWOJEJ STRONY Z Trenerem Biznesu i Osobistym Kim Morganem w Barefoot CoachingWhen it comes to your career what's the one piece of advice you wish you could go back and give your younger self? That's a great question but it's hard to choose just one piece of advice as I think I made so many 'errors' along the way! Gdybym musiał mieć tylko jedną, to byłoby to - cenić siebie i to, co oferujesz. Oznacza to: Podejmowanie decyzji o strukturze opłat i trzymanie się jejOdpieranie się od impulsu do nadmiernego wydawania (poświęcania czasu) Wiara, że to, co robisz, robi różnicęNie umniejszając swoich umiejętności i uznając cały czas, energię, szkolenia i inwestycje, które włożyłeś w to, aby móc robić to, co robisz.Przeczytaj pełny wywiad tutaj: Omówienie Siły pozytywnej i codziennego treningu z Kim Morgan 2. Czy są jakieś kluczowe punkty, które osoby czytające ten wywiad mogą teraz rozważyć, aby pomóc im w znalezieniu większego szczęścia w ich własnym środowisku pracy? Określ, co jest autentyczne - poświęć czas na to, co jest naprawdę ważne, czego potrzebujesz. Wykształć siebie lub swój zespół w zakresie swoich podstawowych wartości, aby mieć pewność, że konsekwentnie wcielasz w życie i odpowiednio się do nich dostosowujesz. Kiedy poczujesz, że sprawy nie są ze sobą zsynchronizowane, zwróć na nie uwagę, przesłuchaj je i pociągnij do odpowiedzialności za zmiany, które musisz wprowadzić, aby wszystko naprawić. Zbuduj wokół siebie odpowiednie ramy wsparcia - kiedy już będziesz miał jasność co do swoich celów, nie ma wstydu w docieraniu i łączeniu się, aby uzyskać pomoc, która przybliży Cię do miejsca, w którym chcesz być. Albo angażując konsultanta w swoją działalność, albo inwestując w kreatywną naukę lub rozwój, być może na odosobnieniu lub podczas warsztatów. Nie bój się podważać status quo - bez innowacji Twoje życie zawodowe stanie się stagnacją, a nie prawdziwą reprezentacją rozwijającej się jednostki czy Twojej firmy. Poznaj swoje cele - nakreśl swoją wizję swojej pracy/życia. Czy ta droga, którą podążasz, przybliża Cię do tych celów, czy też od nich odchodzi? Jak duże postępy robisz? Skoncentruj się na zanotowaniu swoich zwycięstw i sukcesów w dążeniu do tego celu, a także określ, gdzie możesz potrzebować obracać się, ubierać, rozwijać się kreatywnie i przechodzić przez tarcia i opory związane ze zmianą i działaniem. Przeczytaj pełny wywiad tutaj: Znalezienie szczęścia w pracy z Samanthą Clarke 3. ON STAYING MOTIVATED AND FINDING THE RIGHT SUPPORTF From the Founder of The Business Girls Network, Amanda AyresWhat is it that really drives and motivates you on a daily basis and how do you keep this momentum when feeling under pressure? I'm a firm firm faithver of supporting women and giving women opportunities. Myślę, że jest to coś, co jest naturalnie wbudowane we mnie i robię wiele pracy charytatywnej zbyt, który wspiera tę teorię.Kiedy jestem pod presją idę i ćwiczenia, po prostu wziąć trochę czasu lub dotrzeć do liczby różnych osób, które wspierają mnie. Ostatnio byłem tak przytłoczony ilością pracy, że prawie zrezygnowałem z niej. Wydaje mi się, że miałam "mgłę startową". Nic nie miało dla mnie sensu. Poświęciłem trochę czasu i hej, zanim wszystko zaczęło się układać! Przeczytaj pełny wywiad tutaj: Amanda Ayres omawia znaczenie wspierania kobiet w biznesie 4. O TWÓJ KOMFORTOWYM ZARZąDZENIU Założycielka firmy florystycznej Beards & Daisies, Jo LambellHow, jak podbijasz swoje największe lęki i niepowodzenia w życiu zawodowym? Kiedy pracowałam w sprzedaży, zawsze istniały scenariusze, które zabierały mnie ze strefy komfortu, czy to był projekt, spotkanie czy prezentacja. Łatwo byłoby rozegrać to bezpiecznie, gdybyś miał swój własny biznes, ponieważ nie ma nikogo, kto by Cię naciskał lub rzucał wyzwania poza Tobą. To tandetne, ale przynajmniej raz w miesiącu próbuję się zmusić do zrobienia czegoś, co wyprowadzi mnie ze strefy komfortu lub sprawi, że mój żołądek będzie się obracał ze strachu. Na przykład chodzenie do grupy sieciowej, gdzie nie znam nikogo. Życie w strachu przed popełnieniem błędu, jest jedynym błędem, który możesz popełnić" to świetne motto do życia. Przeczytaj Pełny wywiad tutaj: From A Passion For Florals to A Blooming Beautiful New Business 5. O WELLNOŚCI, BALEŻNOŚCI I SPOSOBIE OCZEKIWANIU PO TYM Założycielce Work Well Being, Louise PadmoreIf you could give one piece of starting advice to someone trying to find better balance in their life what would it be?Moją największą radą dla kogoś, kto stara się znaleźć równowagę w życiu zawodowym, byłoby zaufać swoim instynktom i zachować stanowczość i odwagę w potrzebie przestrzeni i czasu dla dobrego samopoczucia. Wiem, że często o wiele łatwiej jest to powiedzieć niż zrobić, ale dla mnie osobiście, teraz, kiedy patrzę wstecz, było wiele małych znaków ostrzegawczych, które wskazywały mi na to, że droga, którą podążałam, nie działała dla mnie. Nie jadłam dobrze, nie czułam się szczególnie zaangażowana wokół tych, których kocham, ciągle przewijałam się przez telefon często nawet bez poczucia tego, czego szukam, nie spałam dobrze i po prostu ogólnie miałam poczucie, że wszystko jest nie w porządku. Wydaje mi się, że być może gdyby w ciągu dnia pracy zapewniono mi dobre samopoczucie, wtedy sprawy potoczyłyby się inaczej. Przeczytaj Pełny wywiad tutaj: Rozmawiając o dobrym samopoczuciu w pracy z Louise Padmore mam nadzieję, że te wspaniałe rady od tych bardzo inspirujących kobiet wzbudzą w Was zachętę i poczucie wsparcia w tym Międzynarodowym Dniu Kobiet. Jeśli jesteś po więcej motywacji przyjrzyj się wielu innych wywiadów What Now, aby uzyskać więcej najlepszych wskazówek do pracy i życia tutaj: The Interview.Dzięki za przeczytanie i do zobaczenia wkrótce! Louise